松山湖举办硕博人才招聘会，面向未来新兴产业提供近千优质岗位

　　11月21日，2024年东莞松山湖高新区硕博人才招聘会在松山湖光大we谷国际会议厅举办。

　　招聘会吸引了包括东莞高新技术领军企业和行业龙头在内的52家知名企事业单位参会，提供了996个面向硕博人才的中高端管理、专业技术岗位，全面展示了松山湖高新区对硕博人才的强劲需求。活动进一步集聚高层次创新人才，吸引了598名硕博人才热情参会。

　　高质量岗位面向未来

　　专业技术要求明显提升

　　据统计，本次招聘会共52家企事业单位提供295个优质职位，需求人才996名，覆盖了高端装备、新一代电子信息、半导体及集成电路、新材料、新能源、生物医药及高端医疗器械、人工智能等多个战略性新兴产业和未来产业领域。

　　参会企业中，超七成拥有国家级或省级高新技术企业资质，招聘岗位以研发、技术创新、项目管理和高级运营管理为主，充分体现了松山湖作为科技创新高地的吸引力。

　　其中，在半导体及集成电路产业领域，多家企业发布芯片设计、嵌入式系统开发和集成电路研发工程师岗位，强调对硕博人才的学术研究和工程实践能力的高度需求；在人工智能与大数据领域，相关企业热招AI算法工程师、数据科学家和自然语言处理专家，尤其关注机器学习、深度学习等方向的尖端技术人才；在生物医药及高端医疗器械领域，不少生物制药单位以及卫生医疗单位发布大量涉及药物研发、临床研究和基因工程的岗位，为硕博人才开辟职业发展新蓝海。

　　此外，本次参会企业阵容强大，其中包括多家上市公司和高新技术企业。招聘岗位不仅薪资优渥，更在职业成长方面提供多元化支持——不少企业广泛推出博士后科研工作站、技术创新团队直招和国际化项目合作等计划。

　　其中，广东医科大学为吸引硕博人才设置了“高层次人才引进计划”和“优秀中青年博士引进计划”，并承诺提供与国际接轨的科研条件与资源，吸引了众多优秀求职者。在高层次人才引进计划方面，学校会根据人才类别与学术成就，学校为高层次人才提供极具竞争力的引进待遇，包括丰厚薪酬、科研启动经费及安家费支持。学校还面向优秀学术骨干与青年学者推出分级支持政策，最大化激励不同阶段学者在学术领域取得卓越成就。

　　从本次招聘会的岗位技能要求来看，企业对硕博人才的技术专精度和跨学科能力要求也明显提高。如新材料工程领域岗位明确要求候选人具备新型电池材料、纳米技术等方向的研究背景；高端装备制造领域岗位倾向于具有工业互联网、机器人算法等交叉学科经验的复合型人才；创新管理领域岗位则强调候选人的战略思维、项目统筹能力以及国际化视野。

　　多元化提供政策支持

　　助推产业与人才深度融合

　　本次招聘会通过线上线下双渠道联动，吸引了百所高校硕博人才参与，其中有来自国内外50多所知名高校（包含12所国际高校，5所港澳大学）的598名优秀硕博人才参加，参加线上招聘会人数3409人/次，简历投递量达到947份。

　　“我希望获得每月12000元的薪资，并享有双休的工作待遇。”来自广州某知名大学的机械工程硕士小孙，今年以来一直在积极寻求架构工程师职位。“作为机械工程的朝阳产业，国家正大力培养高技能人才与‘大国工匠’，行业的广阔前景使得我在高考报考时毫不犹豫地选择了这个领域。”

　　在本次招聘会现场求职的过程中，小孙收到了十余份来自不同企业的优厚offer。他还投递了散裂中子源的架构工程师岗位，目前在等待企业的复试offer。

　　此外，来自武汉某高校的博士生，向松山湖一所中学的物理教师职位提出应聘。他深信，自己的专业背景能在教育领域大放异彩，激发更多孩子对物理的热爱是他心中的“梦想”，亦是其职业的最大追求。

　　为了护航广大人才的发展与追求，助力高层次人才扎根松山湖，除了通过招聘会，助力更多人才能与优质企业“牵手”，园区还提供了丰厚的人才扶持政策，包括住房补贴、科研启动资金以及子女入学等多项福利。本次招聘会现场还特别设立了人才服务专区，由专业团队为求职者解读相关政策，提供就业指导服务。

　　“本次硕博人才招聘会不仅为企业输送了高层次创新人才，更充分体现了松山湖在吸引、培养和留住全球顶尖人才方面的战略眼光。”松山湖党建办公室相关负责人表示，作为粤港澳大湾区的重要创新引擎，多年来，松山湖始终将人才视为核心驱动力，致力于为企业与人才搭建高效对接平台，持续为引领人才高地建设作贡献。“未来，松山湖将继续完善人才生态体系，推动产业与人才深度融合，为建设国际一流的科技创新中心注入强劲动能。”