5月29日，“惠蓝种子计划·2023年松山湖中小微企业人才招聘线下招聘会”在广州大学城举办。松山湖25家中小微企业组团招聘，涵盖新一代信息技术、智能制造等重点产业领域，实现了优质企业与优秀人才的双向互动。
本场招聘会由东莞市人力资源和社会保障局、东莞市科学技术局，松山湖科技教育局、产业发展局、东莞市人力资源和社会保障局松山湖分局等部门指导，松山湖南部片区党委、微众银行、东莞市侨界海外留学归国人员协会松山湖会、智联招聘联合举办。
参与招聘会的企业大都来自松山湖的优势产业，涵盖新一代电子信息产业、智能制造、新材料、生物医药、新能源等领域。参与活动的应届毕业生则来自中山大学、华南理工大学、暨南大学、华南师范大学、广东外语外贸大学、广东工业大学、广州大学、广州中医药大学、广东药科大学等知名学府。
活动期间，松山湖管委会为毕业生带来了人才政策、创业就业政策解读，5家高潜力科创企业代表详细宣讲了企业核心竞争力和人才需求，让求职者更直观地了解就业市场环境，以及就业政策和企业发展前景。
松山湖管委会总工程师、南部片区党委书记冯瑜平表示，松山湖拥有中国散裂中子源、松山湖材料实验室等大科学装置、大科学平台，还与清华、北大等知名高校共建了新型研发机构，初步形成了以科技型企业为主体的先进制造业集群，具备完善的医疗、教育、生活商业配套设施。下来，松山湖将持续做好优才惠才服务工作，希望青年群体加入松山湖，用奋斗和知识在高质量发展的沃土上谱写最美丽的青春。
广东博迈医疗科技股份有限公司、沃格（广东）实业集团有限公司、广东安特齿科有限公司、东莞广达智能科技有限公司、东莞松山湖科学城国际知识产权运营中心有限公司5家企业，作为园区企业代表分别上台宣讲，展示公司前沿研发及未来前景。
博迈医疗招聘负责人表示：“我们对这次参与招聘的人才水平比较满意，人才专业对口性较高，而且学校办学质量有保障，一次性精准对接这么多人才。”
参与招聘的科创企业也为应届毕业生提供了营销岗、专技岗、管理岗等可选性高的近百个岗位。通过线下招聘活动，应届生可以深入了解松山湖的就业趋势和政策，直观感受东莞科技创新的雄厚实力与优势产业的无限前景，并能现场对话科创型中小微企业高管，拓宽就业选择。
据了解，“惠蓝种子计划”由微众企业+联合智联招聘推出，已吸引超700家科创型中小微企业参与其中，累计为毕业生提供了超2万个岗位。此次线下招聘活动延续了“惠蓝种子计划”校企双选的特色形式，并创新性地联合地方政府，围绕区域产业集群形势打造更具针对性的企业招聘方案，为推进产业链、创新链、资金链和人才链的四链融合注入新活力。
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