近期,松山湖南部片区围绕党建引领基层治理工作,全面推动片区党委力量下沉、资源下沉,引导多方社会力量全面参与基层治理,加快营造共建共治共享基层治理新格局。
强化片区党委“红色车头”引领作用
南部片区党委积极调动基层党员,发挥先锋作用,各项工作中坚持挺在前头、站在一线。自成立以来,南部片区共组织开展10次核酸采样,协助开展多场企业活动,在帮扶困难群众、协调解决企业群众各类问题、处理投诉方面,坚持党员带头,扎实开展各项工作,收到较好社会反响。
广泛凝聚基层干事力量
通过走访、座谈、共同组织参与活动等形式,调动企业、载体、小区、学校、工地等主体参与到片区的治理工作中。目前,南部片区党委已牵头推动7个小区、6个载体园区、1个商业综合体、2所学校、1个工地成立志愿者队伍,总人数超过300人,志愿者在服务自身主体的疫情防控中发挥了重要作用。
南部片区党委还发动有条件的6家企业、3个小区成立党支部,进一步凝聚基层“两新”组织党组织红色力量,形成多元共治的良好氛围。
以问题为导向解决群众诉求
南部片区党委始终以人民为中心,坚持“超广角”发现问题,“零距离”了解问题,“敢较真”解决问题。一个月以来,南部片区党委共走访企业105家、载体5个、学校4所、工地8个、小区6个、商户115家,实实在在倾听心声、了解诉求,共收集群众反映的涉及停车、交通路线、路口设置、核酸采样、转运隔离、移动信号、子女入学、人才住房、商业消费、油烟扰民等问题15个。
通过精准施策和精细化服务,目前3个问题已解决,其余12个问题正安排专人跟进与职能部门协调沟通或移交办理,切实为解决问题、满足需求打通“最后一公里”。
“一巡多效”开展综合巡查检查
南部片区党委充分发挥片区在基层的综合管理和服务作用,推行“一巡多效”,在一次巡检中,综合开展疫情防控、安全生产、城市管理、风险排查、问题化解等检查督导和管理服务工作,最大程度在现场实现立行立改、兑现承诺。
一个月以来,南部片区共出动日常巡检32次,检查企业、商户等市场主体141家,检查工地8个,现场发现整改问题7个,并将发现的如培训机构无证经营等相关问题移送给园区相应职能部门,较好的发挥了职能部门触角延伸的功能。
接下来,南部片区党委将始终坚持党建引领基层治理工作,在党建+高效服务、党建+社会治理、党建+科技创新等方面努力探索,创新开展“南湾故事汇”“结缘松山湖”“我对南区有话说”“政策直通车”“未来已来-眺望角”等品牌活动,逐步推动南部片区成为企业健康发展、群众安居乐业、社会文明和谐的现代化城区。