松山湖推动产教融合，深化莞铜劳务协作

　　为深入贯彻落实中央农村工作会议和全国巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作会议精神，落实与贵州省铜仁市碧江区的劳务协作对接工作，7月11日-13日，松山湖人社分局联合东莞市人社局前往贵州铜仁市碧江区开展莞铜劳务协作对接工作。

　　莞铜签订劳务合作协议

　　7月12日上午，劳务合作团与铜仁市人社局、碧江区人社局召开劳务协作联席会议，针对劳动力转移就业输出、用工需求及如何进一步开展对口帮扶工作进行深入探讨，积极推进各项工作落实。

　　针对扶贫工作、劳务输出长效机制等，莞铜双方达成一致意见，并签订了劳务合作协议。

　　除了基础的劳务输送以外，莞铜两地拟推进共建高技能实训中心，共同培育两地所需要的高技能人才，借助东西部协作平台，通过“人才+产业”模式，订单式开展企业职工、院校学生、农村劳动力等各类人群的职业技能培训及提升。

　　会议指出，在新冠疫情影响的特殊环境下，需要相关部门定期汇总及发布岗位信息，并通过直播带岗等方式开展有关活动，加强两地人社部门的工作联系，共同推进产教融合平台建设，巩固东西部协作结对关系。

　　推进产教合作深度融合

　　7月12日下午，劳务合作团前往铜仁学院大学生创新创业孵化基地举行“东莞·铜仁创业孵化基地交流分享会暨合作签约仪式”，松山湖智通人才创新总部和松山湖光大We谷产业园相关人员参加会议。

　　智通教育是智通人才旗下的职业培训事业部，拥有22年办学经验，以智能制造人才培养为核心，历年来培养各类技能人才近40万人。

　　会上，智通教育与铜仁学院达成共识，针对共同培养、输送高技能人才工作进行详细洽谈，推进打造“产教评聘”融合型技能生态平台，争取实现对口就业率达100%。

　　光大We谷产业园相关负责人表示，希望通过人才引进、资源共享、优势互补与模式创新，促进与铜仁学院两地人才、信息、应用互通共享，打造“共创•共孵•共盈”的可持续合作伙伴关系，建立并发展相互协作、相互支持、共同发展的紧密合作关系。

　　活动期间，光大We谷产业园与铜仁学院签订框架合作协议。下来，双方孵化基地计划共同探讨完成1-2个孵化项目，如职业技能培训等级认定等，并以此为切入口，相互取长补短，共促就业创业。

　　促进两地劳动力合理输送

　　7月11日上午，劳务合作团前往铜仁市松桃县调研农村劳动力就业情况，针对富余劳动力、 困难就业人员等问题提出针对性解决方案，促进两地劳动力合理输送，提高就业率，稳定两地劳动力的就业。

　　此外，劳务合作团调研乐嘉企业，实地了解当地企业运营模式。

　　松山湖人社分局相关负责人表示，接下来将继续加强与碧江区人社局的联系，认真贯彻长效合作机制，做好来莞就业的铜仁籍人员的台账跟踪工作，巩固协作成效。