城治一线｜中部片区：推动实现“两新”组织党建和企业发展双赢

　　7月6日，“话初心，促发展”——中部片区“两新”组织党组织座谈会在幸福花园阳光雨党群服务中心举行，交流碰撞基层党建工作新思路、新举措，推动片区“两新”组织党建工作和片区社会治理工作再上新台阶。

松山湖党工委委员、管委会副主任、“两新”组织党委书记、中部片区党委书记黄乐瑜，中部片区党委相关负责人，以及宏川集团党委等片区“两新”组织相关负责人出席座谈会。

　　会上，中部片区党委相关负责人介绍片区基本情况和片区党委近期工作；片区“两新”组织代表分享了党建工作经验做法，并围绕加强“两新”组织党建工作和中部片区的疫情防控、经济社会发展、高效服务等社会治理工作建言献策。

　　目前，中部片区党委已初步搭建党建议事平台， 激发“两新”党组织，共同参与片区基层社会治理工作，接下来将以基层党建为引领，激发更多不同主体参与社会治理，促进基层治理跟上城市发展速度，满足居民多元化的需求。

　　会议强调，要进一步提高政治站位，深刻认识“两新”组织党建工作的重要性。结合片区实际，抓好“两新”组织党建工作，发挥其在优化经济结构、促进市场竞争、拓宽就业渠道、方便群众生活等方面的作用，努力实现党建工作和企业发展的双赢目标。

　　会议指出，园区目前主要聚焦松山湖科学城建设、科技创新、产业发展、片区社会治理等中心工作，深入实施党建“红帆工程”，希望片区“两新”组织能推动党建工作与企业发展双融合，充分发挥“两新”组织党员在园区创新发展、片区社会治理工作中的积极作用，组织党员参与到片区疫情防控、经济社会发展的方方面面，将园区基层党组织建成坚强战斗堡垒。