四大片区党委谈思路、出实招，松山湖聚力闯出基层治理新路子

　　为探索松山湖基层社会治理改革创新方式，推进四大片区基层治理工作开展，6月13日，松山湖召开基层片区党委工作团队座谈会。

　　市委副书记、松山湖党工委书记刘炜，松山湖党工委副书记、管委会主任欧阳南江，各片区党委书记、专职副书记及工作团队全体成员，党政办、组织群团局、宣传与社会工作局、财政分局等相关部门负责人参与座谈会。

　　近期，松山湖将辖区范围划分为北部、中部、南部和生态园4个片区实行区域化管理，推动片区党委与阳光雨服务中心“二合一”运作，着力把片区打造成为管委会管理职能和服务职能向基层延伸的“触角”，以解决服务群众“最后一公里”难题。

　　座谈会上，四大片区党委书记、片区专职副书记汇报片区党委近期工作开展情况，片区工作人员代表汇报个人对片区工作的思考和展望。

　　自5月31日揭牌成立以来，各片区党委迅速组建队伍，建章立制，组织走访片区企业、学校等主体，对照片区服务任务清单，建立工作台账，并围绕疫情防控、企业服务、民生实事等重点事项开展工作。

　　刘炜表示，松山湖急需探索党建引领基层治理的全新路径，打造与国际一流科学城建设相匹配的基层治理水平。他强调，片区基层治理要坚持党建引领底色，在党建引领基础上通过信息化、数字化等手段，提升基层服务效能；进一步强化“条块结合”工作机制，凝聚基层治理工作合力；广泛调动片区企业、学校、小区、志愿者及社会组织等社会主体参与，进一步打造“党建引领、科技支撑、条块结合、社会参与、和谐共建”的松山湖片区治理新路子。

　　欧阳南江表示，各片区党委人员要进一步提高认识，坚持以人民为中心，高位谋划布局片区治理工作，提升基层服务专业水平；园区各职能部门要积极配合片区党委工作开展，形成全员治理的局面；要勇于改革创新,在服务企业群众中找准切入点，拓宽创新基层治理方法。