以“头雁效应”激发“雁群活力”，松山湖力促人才企业发展

　　2月10-11日，松山湖党工委委员、管委会副主任黄乐瑜率队，与松山湖人社分局主要负责人等，开展“莞爱人才 情暖松湖”春节走访慰问活动，先后前往多家高层次人才创业企业开展调研，了解园区企业及人才发展情况。

　　调研期间，黄乐瑜一行分别走访东莞博盛生物科技有限公司、恒通西交智能机器（广东）有限公司、东莞市长工微电子有限公司、广东博迈医疗科技股份有限公司等，向人才代表送上诚挚问候及新春祝福，详细了解各企业复工情况，询问人才引进及未来发展需求。

　　交流期间，有人才代表在分享中谈到，在相关部门的大力支持下，企业目前已顺利迈过创业初期的瓶颈期，融资和产品研发进展顺利，有望在新的一年里取得新突破。而这背后，则离不开松山湖在项目扶持、场地租金、住房保障等方面的大力支持。

　　2022年是大湾区综合性国家科学中心先行启动区（松山湖科学城）建设的攻坚之年，黄乐瑜表示，松山湖将一如既往地支持人才企业发展，希望高层次人才能继续发挥示范引领作用，以“头雁效应”激发“雁群活力”，带动松山湖实现更高质量可持续发展。

　　接下来，松山湖将积极推进系列人才配套政策出台实施，继续用心用情做好人才服务，为人才在松山湖创新创业提供坚实保障。