多部门联合约谈，松山湖根治欠薪工作再“加码”

　　春节临近，为切实保障农民工的合法权益，松山湖结合近期松山湖人社分局掌握的企业和工地欠薪线索，接连召开劳资隐患排查化解会议与欠薪企业（工程项目）负责人约谈会议，让农民工们放心过节。

　　1月5日上午，松山湖党工委委员、管委会副主任、保障农民工工资支付工作小组副召集人黄乐瑜召集人社分局、城建局、公安分局等部门负责人召开劳资隐患排查化解会议，研判园区欠薪线索，集中调度重点、难点欠薪信访案件，并对人社分局、城建局共同开展欠薪企业（工程项目）负责人约谈会议进行了工作布置，强调要尽快化解欠薪风险隐患，确保农民工按时足额拿到工资，在春节前实现“存量清零，增量随清”的双清零目标。

1月5日，劳资隐患排查化解会议现场

　　1月6日至1月7日，人社分局、城建局组织召开欠薪企业（工程项目）负责人约谈会议。会上，人社分局、城建局分别通报了企业和工程项目的重点、难点欠薪线索情况，详细讲解了《保障农民工工资支付条例》及涉嫌拒不支付劳动报酬的相关法律法规，要求欠薪企业及工程项目对欠薪违法行为迅速作出整改。各欠薪企业及工程项目负责人就欠薪原因等相关情况作详细说明，并对工资发放计划、工资发放时间等作出表态，承诺限期纠正欠薪违法行为。

1月6日，欠薪企业（工程项目）负责人约谈会议

1月7日，欠薪企业（工程项目）负责人约谈会议

　　自冬季专项行动开展以来，松山湖人社分局联合城建局积极排查欠薪隐患，多措并举化解欠薪案件。截至目前，松山湖高新区共排查出劳资风险隐患线索33条，涉及工人人数234人，追回工资总额427.92万元，有效地维护了劳动者的合法权益。

　　接下来，松山湖人社分局将在园区继续开展冬季专项行动，畅通维权渠道，积极受理欠薪投诉举报案件，坚持“两清零”的目标，及时发现问题，着力解决问题，做到“存量清零、增量随清”，全力维护农民工合法权益。