2019年松山湖与鲁甸县劳务协作工作顺利开展

为认真贯彻《广东省东莞市、中山市云南省昭通市对口帮扶劳务输出和劳动力转移就业协作协议》及《关于进一步规范东莞-昭通对口帮扶劳务协作工作的通知》（东人发〔2017〕106号）要求，落实好与对口帮扶县劳务输出和劳动力转移就业的工作。我分局联合大朗分局、寮步分局（以下简称：考察团）于2019年4月24日组织21家东莞市知名企业，其中，松山湖高新区企业有8家，一同前往云南省昭通市鲁甸县开展劳务协作对口帮扶工作,积极与鲁甸县人社部门进行工作对接，推进鲁甸县劳务输出和劳动力转移就业工作,并取得圆满成功。

当日上午，考察团在鲁甸县人社局的陪同下参观了鲁甸县异地搬迁就业服务中心、鲁甸县城市规划展示中心，实地参观了昭通和昇隆电子科技有限公司、鑫喜来藤编培训基地、缝纫加工车间等多个扶贫项目，直观了解到“不出村、把活干，轻轻松松把钱赚”的扶贫理念，并根据这种扶贫模式，相对应地开展不同的扶贫项目，争取帮助更多贫困户脱贫。

考察团与鲁甸县人社局、教育局、团县委、妇联、扶贫办等部门负责人召开劳务协作对口帮扶联席会议。会上，鲁甸县人社局党组书记、局长黄跃伦就今年就业扶贫工作、贫困劳动力培训、转移就业等工作做了汇报；我分局练刚科长简单阐述高新区现有的昭通籍人员就业情况，并对鲁甸县采取引进企业入驻，开发扶贫车间吸纳贫困劳动力就近就业等模式给予充分肯定。双方就“一有两无"人员如何就近就地就业、实现“赚钱顾家两不误”的脱贫致富理念展开深入的探讨和交流，并对扶贫工作、劳务输出长效机制等达成一致，各分局负责人与鲁甸县人社局主要领导当场签订了对口帮扶劳务输出和劳动力转移就业协作协议。

下午，劳务对接专场招聘会在龙头山镇灰街子文化广场顺利举行。本次招聘会以“促进转移就业、助力增收脱贫”为主题，是共同推进《广东省东莞市、中山市云南省昭通市对口帮扶劳务输出和劳动力转移就业协作协议》落地见效的一项重要工作。招聘会共吸引近千人到现场参加，2100余个招聘岗位涵盖电子、焊工、钳工等技术人员及管理人员，招工门槛不高，村民与用人企业进行了面对面的沟通、交流。

下来，我分局工作人员将继续加强与鲁甸县人社局的工作联系，认真贯彻长效合作机制，做好来莞就业的昭通籍人员的台账跟踪工作，协助鲁甸县早日脱贫，实现“共同富裕”。

东莞市人力资源和社会保障局松山湖分局

                     2019年4月26日

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