为认真贯彻《广东省东莞市、中山市云南省昭通市对口帮扶劳务输出和劳动力转移就业协作协议》及《关于进一步规范东莞-昭通对口帮扶劳务协作工作的通知》（东人发〔2017〕106号）要求，落实好与对口帮扶县劳务输出和劳动力转移就业的工作。近日，我分局联合寮步、大朗、塘厦、凤岗分局工作人员组成工作小组赴云南省昭通市鲁甸县开展对口帮扶劳务协作，积极与鲁甸县人社部门进行工作对接，推进鲁甸县劳务输出和劳动力转移就业工作。
4月17日，工作小组与鲁甸县人社局、人力办、教育局、总工会、团县委、妇联、扶贫办、职中、莞昭人才等部门负责人于鲁甸县人社局召开对口帮扶劳务协作联席会议。会上，各人力资源分局代表就辖区内的就业情况、企业人才需求及岗位需求进行简单介绍，并认真听取鲁甸县各个部门对帮扶工作的认识、总结及需求。随后，双方就如何进一步开展对口帮扶工作进行了深入地探讨， 并建立劳务输出和劳动力转移就业协作联席会议机制，共同推进各项工作落实；建立微信工作群，互通劳动力供求信息；建立校企合作长效机制，根据各个辖区需求组织企业到鲁甸举办招聘会或到职业学校举办校园招聘会。
4月18日，对口帮扶工作小组继续到鲁甸县水磨镇召开劳务协作座谈会，与会人员包括水磨镇各个村书记及村民代表。在向村民传达各辖区的基本就业情况之后，我们认真听取了村民的就业需求及在莞生活顾虑之处，解答村民的疑问，尽量解决村民的后顾之忧，以更有效地推动对口帮扶工作顺利展开，助力鲁甸县精准脱贫工作取得成效。
下来，我分局工作人员将继续加强与鲁甸县人社局的工作联系，认真贯彻长效合作机制，保证对口帮扶工作平稳、有效进行，争取提前或超额完成年度工作目标，协助鲁甸县早日脱贫，实现“共同富裕”。
东莞市人力资源局松山湖分局
2018年4月20日
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