松山湖人才政策的实施情况

松山湖人才政策的实施情况

为加大松山湖（生态园）（以下简称：园区）新引进人才扶持力度，帮助企业引进和留住人才，壮大企业人才队伍，提高区内人才整体层次，优化人才结构，推动运去发展，我们制定了《新引进人才生活补贴》和《关于鼓励东莞松山湖（生态园）企业在校设立奖助学金资助方案（试行）》这两项政策。

这两项政策的实施情况如下：

1.《新引进人才生活补贴》申领情况，截至至9月共补贴企业472家次，补贴人次1661人，发放补贴金额为1992.5万元；

2.《关于鼓励东莞松山湖（生态园）企业在校设立奖助学金资助方案（试行）》申请情况：受理广东红珊瑚药业有限公司、东莞市李群自动化技术有限公司、易事特集团股份有限公司、广东生益科技股份有限公司、东莞搜谷电子商务有限公司共5家企业分别在香港科技大学 、浙江大学、南京航空航天大学、合肥工业大学、华中科技大学、华南理工大学、重庆大学、西安交通大学、西南交通大学、上海交通大学、广东工业大学、广东医科大学等高校设立奖助学金的申请，补贴金额为74.4万元。

经过试行，这两项政策确实为园区企业吸引了不少的人才，也为园区积累高素质的人力资源提供保障。并且，由于这两项政策的实施，很多优秀的应届毕业生会在毕业后首先考虑来园区工作，这对稳定园区发展是至关重要的。

由试行情况证明，这两项政策的方向是正确的，目的是可以达到的，而其作用也是显而易见的。因此，我们也会继续优化政策实施的细则，以保证这两项政策可以持续焕发活力，为园区引进人才助力。

（图为我局负责人讲解人才政策时的现场图）