2020年10月16日，一场别开生面的结训竞赛在控股大厦6楼会议室举行，竞赛诞生十佳学员和单项奖获得者，意味着历时近1个月的新员工培训项目顺利落幕。控股公司王旭珍副总裁、城建公司张文聪、物业公司谭越、人资部田永耿、人资部陈淑玲、管理部胡蜜和纪检办陈燕华出席了结训竞赛并担任评委。
结训竞赛应到40人，实到37人，参赛率为92.5%，综合测评结果的优良率（80分以上）为91.89%。结训竞赛设置了2个环节，一是笔试测评，以客观题为主，检验参训学员的记忆力，测评题目均出自所学课程重点内容；二是问答竞赛，以主观题为主，通过采用抽签随机答题方式，检验参训学员的渗透力，包括但不限于学习态度、自驱学习力、洞察力和领悟力等。通过激烈的PK角逐，最终15位参训学员凭借全勤记录、高品质作业和充分准备、机智应答，在竞赛中脱颖而出，荣获奖项。
10月16日的结训竞赛与9月18日的开训典礼环环相扣，深入渗透控股高管强调的“走好人生三步棋（学习、工作和婚姻）”，引发参训学员“有你没你，有何不同？”的深刻思考。通过重点回顾控股高管在开训典礼上提出的6点寄语，既强化了参训学员对高管重要讲话的领悟能力，同时也折射出竞答者当下的状态、对学习的态度、信念价值观以及未来的可能性等。
一能不能干？想干事、能干事、干成事、不出事 。
二喜不喜欢干？想干好好干；若不喜欢干，勿混日子。
三要懂规矩。国有国法，家有家规，勿盲目做事。
四要开心干。笑比哭好，学会接受和适应，开开心心工作，高高兴兴回家。
五要多沟通。建立良好人际关系，主动学、善领悟。
六要珍惜感恩。机会属于有准备的人，属于积极为公司创造价值和收入的人。
在控股公司莫鹏飞董事长的悉心指导下，在王旭珍副总裁的挥旗带领下，在控股公司内训师的鼎力支持下，2020年松湖控股新员工培训实现了3个突破：一是“学”与“习”并重，以学为基础，以习为目标；二是“学”与“赛”结合，以赛促训，促进学习转化和落地；三是“学”与“享”联动，控股OA上漂流册漂流的不仅仅是作业，是全员的智慧流动，是1+1大于2的共享效应。
接下来，控股公司将继续开展中高管和业务骨干培训，提升全员素质、文化修养和业务实干能力，特别是解决问题的能力，深入贯彻“从实践中来，到实践中去”，打造一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的控股队伍。
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