9月24日，松山湖召开“加强基层党建和社会治理创新”专题研讨会，邀请广东省内党建和社会治理领域专家、园区社会治理课题调研组为园区基层党建和社会治理工作把脉问计。

　东莞市委常委、松山湖党工委书记刘炜，松山湖党工委副书记、管委会主任欧阳南江，松山湖党工委委员、管委会副主任黄乐瑜，松山湖党工委委员、管委会副主任卢钢，松山湖党政办、组织群团局、宣传与社

会工作局相关负责人等参加本次研讨会。

　　△刘炜出席研讨会并讲话

　　据统计，松山湖目前总人口数已达到32万，随着入园企业、科研平台、住宅项目等的增加，园区基层社会治理面临的新问题、新挑战日益凸显。今年初，松山湖管委会委托东莞理工学院松山湖创新发展研究院

开展园区基层社会治理专题调研。

　　△社会治理课题调研组作课题汇报

　　　研讨会上，园区社会治理课题调研组汇报了历时半年的《松山湖基层社会治理现代化》课题研究情况。调研组分析了目前松山湖基层社会治理的现状与突出问题，提出了“擦亮阳光雨党群服务中心品牌，完

善网格化管理提升园区综合管理效能”的具体建议。

　　△广东省委党校公共管理教研部教授、副主任，社会治理研究中心负责人陈晓运

　　随后，与会专家先后对报告进行交流讨论，结合9月23日在园区阳光雨党群服务中心、居民小区、企业和科研平台的走访调研情况，从自身研究领域为松山湖加强基层党建和社会治理创新提出建议和对策。

　　会议强调，基层治理是一个综合性、系统化的课题。当前松山湖正迎来发展的第三个“十年”，要实现从园到城的巨大飞跃，以科学城来承接综合性国家科学中心建设，成为东莞创新发展的引擎。实现这一目标

的核心是人才，要想在人才竞争上占据优势，必须要打造属于松山湖的基层治理名片。

　　会议指出，新的基层治理模式应该要纳入园区的方方面面，除了对阳光雨党群服务中心模式的探索外，新的治理模式也应与周围镇街形成有效对接。下来，课题组应该更加细致分析松山湖人口结构和需求，学

习借鉴同类高新区的基层治理做法，吸引更多专家参与，完善调研报告，并形成操作性强的实施方案。