松山湖高新区党工委为东莞市委的派出工作委员会，下辖机关党委、企业党委、社会组织党委，管理各类党组织165个、党员2938名。近年来，园区坚持“党工委-二级党委-片区党委”三级联动党建格局，创新探索实施 “六化型”园区党建新模式：

组织设置区域化，构建“片区党委+中心” “二合一”组织架构，打破“一企一组织”成立片区直管支部，构建片区化党建管理格局；

服务平台一体化，创新建设“阳光雨”党群服务中心平台，实施“双重管理”，编设企业管理、科技创新、技能提升等片区特色活动小组，形成“8小时内外”全天候管理态势；

活动项目品牌化，紧扣园区党员年轻化、高学历显著特点，整合资源开展常态化多领域服务活动，促进党员增强党性、增长才干；

资源力量社会化，加强与工青妇组织平台共建、资源共享、活动联办，探索构建党建、群团、人才、社区“四位一体”的园区基层服务新模式；

队伍建设专业化，实施“全职书记+专职组织员+党务社工+党员志愿者”队伍建设模式，满足专业化、常态化管理服务需要；

业务规程标准化，打造党员教育“三个一”标准，创新一批教育项目，明确一组学习内容，健全一套工作规范。

松山湖高新区党工委探索实施的党建引领创新发展新路径不断彰显成效，为园区建设珠三角国家自主创新示范区提供坚强组织保证。2016年7月，园区党工委获评“广东省先进基层党组织”。