海纳英才丨“优享松湖”首批企业签约，这些持卡人可享VIP服务

　　5月13日，首期“优享松湖”项目签约持卡人在手机上出示“优才卡”即可于多个商圈、酒店、医院及银行，享受专属配套的“一卡通”服务。当天上午，在东莞市委组织部、东莞市人社局的指导下，首期“优享松湖”签约仪式在松山湖国际创新创业社区顺利举办，东莞市大学创新城建设发展有限公司等单位与松山湖人社分局现场完成签约，接下来，将为园区持有“优才卡”的高层次人才在政务、医疗、美食、商住、金融服务等方面提供VIP待遇。

　　松山湖党工委副书记、管委会主任欧阳南江等

　　见证“优享松湖”签约仪式

　　松山湖党工委副书记、管委会主任欧阳南江，东莞市人社局副局长汤丽华，松山湖党工委委员、管委会副主任黄乐瑜，市委组织部、松山湖组织群团局、人社分局、产业发展局相关部门负责人及园区企业和人才代表等出席活动。

　　“优享松湖”项目提供五大便利

　　“我们将进一步扩大‘优才卡’的便利服务，为人才提供最真诚的服务、最优惠的政策。”黄乐瑜表示，“优享松湖”项目是在东莞市“优才卡”人才服务的基础上推出的，欢迎更多平台、机构、企业、商家加入项目行列。

　　2020年12月，东莞正式推出《东莞市优才卡管理暂行办法》，明确提出完善“一站式”人才服务体系，“优才卡”持卡人可享受医疗绿色通道、子女入学、安居保障等17个方面的“一卡通”的便利服务。

　　“优享松湖”服务内容解读

　　活动期间，松山湖人社分局相关负责人对“优享松湖”服务进行全面介绍。目前，松山湖“优才卡”持卡人约1200人，占全市近30%。“优享松湖”将结合本土资源优势，在政务便利、美食优享、医疗便利、商住优惠、金融服务等方面，给予持卡人更丰富、更直接的实惠服务。

　　黄乐瑜表示，当前，大湾区综合性国家科学中心先行启动区（松山湖科学城）已全面启动建设，接下来，园区将从围绕产业链布局人才链、构建“科技+金融+人才”的创业新生态、实施更加开放的人才政策、强化多层次人才住房保障、构建国际化科研人才交流平台五大举措入手，继续推动海内外高层次人才集聚。

　　截至2020年底，松山湖累计拥有各类国家级人才68名（双聘院士16名）；省“珠江人才计划”领军人才12名，市创新创业领军人才95名；市特色人才299名，成为全市高层次人才网络最为密集的区域。

　　首批服务商签约为人才事业加码

　　当前，在首期“优享松湖”项目中，已吸引了佳纷天地、万科生活广场、滨湖万科里共三大商圈，松山湖凯悦酒店、松山湖银丰逸居酒店共两大酒店、东莞东华医院松山湖分院及16家金融机构积极加入，为园区高层次人才提供专属配套福利。

　　活动期间，东莞市大学创新城建设发展有限公司、东莞市万科商业管理有限公司、东莞东华医院松山湖分院、东莞松山湖凯悦酒店、松山湖银丰逸居酒店等5家企业与松山湖人社分局现场签约。

　　“希望通过整合园区便利服务，把人才服务政策进一步落到实处，让人才在各种生活场景中，都能感受到松山湖优待人才、尊重人才的城市态度。”松山湖人社分局相关负责人介绍，接下来，园区还将不断推进“优才卡”申领工作，扩大“优享松湖”服务规模，进一步营造出人才安居乐业的业态。

　　“这不仅能为人才提供便利服务，还能为园区人才事业发展出一份力，为酒店业务挖掘潜在客户。”松山湖凯悦酒店相关负责人钟小红表示，参与“优享松湖”项目，是一个寻求多方共赢的决定。

　　此外，佳纷天地作为本次参与美食优享板块的三大商圈之一，已明确持卡人前往指定的34家餐饮或配套商家消费时，即可享受“黑卡”级别（最高级别）同等优惠。东莞市大学创新城建设发展有限公司副总经理宁杰表示，希望通过不断完善相关配套服务，为高层次人才在松山湖安居乐业赋能加码。

　　多方合力提升服务质量

　　“今天很意外，深切感受到了松山湖尊重人才的诚意。”作为今年刚拿到“优才卡”的一员，广东华中科技大学工业技术研究院工程中心副主任、东莞小豚智能技术有限公司创始人耿涛认为，“优享松湖”项目将以“优才卡”为“标记”，在衣食住行上形成一个良好的生态圈。

　　“优享松湖”项目的推出，是松山湖落实人才服务政策的系列举措之一。近年来，松山湖在人才引进、人才培养、人才激励等方面，积极完善人才政策体系，推动实施人才安居工程等，全方位提升人才服务质量。

　　“希望园区能在保障人才住房上采取更多举措。”对于松山湖的未来发展，广东朗呈医疗器械科技有限公司董事长吕键如此建议。当前，松山湖聚焦中心区创新活力社区、西部国际科教社区、南部滨湖未来社区共三大示范社区建设，计划3年内为园区提供人才住房5000套，5年内完成近10000套。今年4月，600套新增人才住房完成钥匙交接仪式，计划年内建成。