松山湖“引才专列”直通武汉！200余岗位拟揽才超千人

　　5月13日-14日，松山湖人社分局联合东莞市人社局组成“赴外引智团”，组织企业前往湖北武汉举行2022年松山湖国家高新区招才引智活动（武汉站），旨在进一步扩大企业招才引智的平台，为园区发展打造人才引进覆盖面更广、范围更大、层次更高、影响力更强的引才品牌，在竞争激烈的市场中抢占人才制高点。

　　期间，正业科技、易事特、宏川集团等30家知名企业参加活动，共提供约200个岗位，招聘需求达1200人。

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　　走进校园举办线下招聘会

　　接收简历约2300份

　　5月14日，赴外招聘团在武汉理工大学、华中科技大学举办线下招聘会，合计吸引近2000人次入场。

　　活动现场，企业招聘人员与应聘者面对面沟通交流，松山湖企业合计接收简历约2300份，面试人数达1800人次，意向录用人数495人次，逾200人与企业现场签订就业/实习协议。

　　松山湖人社分局相关负责人表示，线下招聘会既能让企业快速了解应聘者的情况，也能让应聘者的疑问得到及时回应。此外，大型组团招聘活动的举办，也进一步对外展现了松山湖重才、惜才的良好形象，可为提升引才、留才效能发挥重要作用。

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　　倾听莞籍学子心声

　　鼓励回莞就业创业

　　5月13日下午，赴外引智团组织座谈会，与来自武汉各大高校的约30名莞籍学生代表进行深入交流。

　　东莞市人社局相关负责人谈到，东莞具有优越的就业创业环境，希望莞籍学生毕业后，能积极回应家乡发展需求，以实际行动为东莞的高质量发展贡献力量。

　　松山湖人社分局相关负责人表示，依托粤港澳大湾区的地理优势，及大湾区综合性国家科学中心先行启动区（松山湖科学城）建设进展加快的良好态势，松山湖的未来大有可为。在技能人才和创新创业人才“双引入”的政策环境下，欢迎广大学子到此就业创业。

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　　加强校企合作

　　精准对接引才需求

　　5月14日上午，赴外引智团与在汉教育部直属高校毕业研究生就业工作协作组举行座谈会，针对应届毕业生的培养、输出和引入工作进行深入交流。双方谈到，希望通过加强校地合作、校企合作来建立更加紧密和更加稳固的关系，共同做好应届毕业生的就业工作。

　　按计划，在贯彻落实疫情防控措施的前提下，双方将通过空中视频双选会、网络招聘会、岗位直播等线上方式开展招聘活动，为应届毕业生提供更多岗位选择，为用人单位引进更多优秀人才，促进就业市场健康发展。